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La Escuela Superior de Cajas de Ahorros es un servicio de la Confederación Española de Cajas de Ahorros, que participa con cada una de las entidades en la especialización profesional y actualización de sus gestores sobre aspectos relacionados con la gestión integral del negocio de su actividad y en la evolución de su entorno.
Desde hace 40 años, la E.S.C.A. organiza acciones dirigidas a fomentar el perfeccionamiento y el desarrollo de equipos directivos, tanto a nivel central como muy fundamentalmente a sus unidades de negocio en la Red Comercial.
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A fin de favorecer las ventajas competitivas de nuestros clientes en los programas de la E.S.C.A. se incorporan los últimos productos financieros, las nuevas tecnologías comerciales y estilos de gestión a través del intercambio de opiniones y experiencias aportadas por los máximos expertos, contribuyendo a enriquecer el ambiente educativo de su gestión y la constante actualización de sus diferentes colectivos de profesionales.
Para nosotros el proceso de aprendizaje y desarrollo es:
- Un proceso dinámico que permite la consolidación de conocimientos y comportamientos que mejor se adaptan a la realidad cambiante de nuestro entorno.
- Un medio para favorecer un rendimiento eficaz en un escenario cada vez más competitivo, concentrado y globalizado.
- Un instrumento de desarrollo en la cultura de alto rendimiento de nuestras entidades.
Para poder llegar a realizar eficazmente esta misión los criterios que rigen nuestra actuación son:
- Gestionar el proceso de aprendizaje de forma alineada con la estrategia de crecimiento de la entidad.
- Actuar como servicio de apoyo complementario a los Centros de Formación, de modo que podamos ofrecer y compartir la visión de socio aportando el valor añadido que requiere cada intervención.
- Generar economías de escala, aprovechando sinergias y coordinación de esfuerzos.
- Facilitar diferentes foros profesionales que permitan contactos periódicos entre los directivos de las distintas entidades.
- Propiciar un entorno de aprendizaje enriquecido mediante la colaboración con instituciones nacionales e internacionales de reconocido prestigio, de forma que se permita la apertura a otros ámbitos.
- Investigar e implementar las nuevas tecnologías y su aplicación al Desarrollo de los recursos humanos en la eficiencia de su gestión.
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